Is alleen een vakdiploma nog genoeg voor de technische medewerkers van morgen? Of is er meer nodig om de komende generatie vakmensen succesvol en vitaal te laten werken? Wij denken van wel! Triple T is een uniek aanvullend onderwijsprogramma met aandacht voor zelfontwikkeling en mentale en fysieke gezondheid speciaal voor bbl’ers en mbo-opgeleide vakmensen. Triple T High Tech Academy is ontstaan vanuit een gezamenlijke ambitie van verschillende hightech bedrijven uit de regio, de gemeente Almelo, het onderwijs en Heracles.
Ontdek in de video wat de Triple T-ers dit jaar hebben geleerd, welke obstakels ze hebben overwonnen, en welke grenzen ze hebben verlegd.
Bekijk het programma
In een groep van gelijken werken aan zelfontwikkeling en gezondheid, als extra bagage voor een succesvolle loopbaan in de hightech. De deelnemers trainen samen voor een obstacle run of hardloopwedstrijd en worden zo gestimuleerd hun grenzen te verleggen. Ook via DISC-analyses, rollenspellen en opdrachten worden de deelnemers mentaal uitgedaagd om uit hun comfortzone te stappen. De opgedane kennis kunnen ze direct in de praktijk brengen op de werkvloer, waarbij ook leidinggevenden en/of praktijkbegeleiders actief betrokken worden met intervisie bijeenkomsten.
Bedrijven mogen medewerkers aanmelden voor een intake. Is deze positief, dan kan de medewerker deelnemen aan het Triple T programma: één dagdeel per week les in het stadion van voetbalclub Heracles Almelo. De ene week is de skybox het leslokaal voor de powerskills en de andere week wordt er fysiek getraind op het veld. Het programma duurt één schooljaar. De deelname kosten (inclusief sportkleding en –schoenen) worden aan de werkgever in rekening gebracht. Voor een tegemoetkoming in de kosten zijn subsidies beschikbaar.
Triple T High Tech Academy is voor vakmensen die een technische bbl-opleiding volgen of deze net hebben afgerond. De deelnemer wil werken aan zijn of haar competenties en fysieke uithoudingsvermogen en zegt daarnaast 'ja' tegen het meedoen aan een Obstacle Run. Daarnaast is intervisie voor praktijkopleiders een vast onderdeel van de Triple T Academy. Bij 90% aanwezigheid ontvangt de deelnemer aan het einde van het programma een getuigschrift.
Techniek is de toekomst. Nederland staat bekend om snelgaande technologische ontwikkelingen en daarvoor hebben we technische talenten nodig. Vooral in Twente is een groot tekort aan technisch talent, waardoor er ontzettend veel carrièrekansen zijn ontstaan in deze branche.
Ivar Hageman (voormalig Innovatiemanager bij Heracles Almelo), Yvonne Bijenhof (voormalig Strategisch Adviseur bij ROC van Twente) en Annette Hagenbeek (voormalig HR-Manager bij VDL ETG) zochten de samenwerking op en bedachten het fundament van Triple T High Tech Academy.
Het ultieme doel was (en is nog steeds) om gemotiveerde technische talenten verder te ontwikkelen en een enorme boost te geven aan de high tech industrie!
Met aangesloten partners zoals ETC en Benchmark is Triple T in 2021 begonnen met de pilot en wegens succes werd direct een vervolg gegeven aan het talentenprogramma.
Tegenwoordig is Triple T een label van Endoor, het onderdeel van ROC van Twente dat zich richt op Leven Lang Ontwikkelen. Op die manier kan Triple T, net als haar deelnemers, zich continu blijven ontwikkelen om het beste te kunnen bieden aan de high tech industrie en de technische talenten.