De Impact van het Triple T High Tech Academy-programma op medewerkers van ETC

Het Triple T High Tech Academy is een uniek onderwijsprogramma en heeft zich bewezen als een motor voor persoonlijke en professionele groei. Twee recente deelnemers, Marie Louise en Boy, zijn uitgegroeid tot begeleiders van een aantal huidige Triple T-deelnemers. Hun inspirerende verhalen onderstrepen de waarde van dit programma voor zowel individuele medewerkers als de organisatie als geheel. Hieronder delen we hun ervaringen en de inzichten van hun werkgever en praktijkbegeleider.

Marie Louise: Van “Pain in the Ass” to Role Model

Marie Louise, CNC-verspaner bij ETC sinds september 2021, volgde het Triple T-programma in het schooljaar 2023-2024. Het programma bood haar cruciale handvatten voor persoonlijke ontwikkeling. “Ik heb geleerd om eerst na te denken voordat ik iets zeg”, deelt Marie. Ze heeft haar communicatieve vaardigheden verbeterd en is bewuster geworden van hoe haar gedrag overkomt op anderen, zowel op het werk als in haar privéleven. Als begeleider van nieuwe Triple T-deelnemers ervaart Marie zelf ook een leerproces:

''Begeleiden brengt uitdagingen met zich mee, zoals omgaan met tegenpolen. Ik leer perspectief creëren en anderen bewust maken van hun acties en reacties. Het helpt mij om na te denken over waar ik zelf over vijf jaar wil staan.”

Boy: Persoonlijke inzichten en professionele groei

Boy, operator bij ETC sinds januari 2021, benadrukt dat het Triple T-programma losstaat van zijn dagelijkse werk, maar hem persoonlijk heeft verrijkt:

“Het programma heeft me bewuster gemaakt van mijn acties en sterke kanten. Ik heb geleerd om los te laten waar ik geen invloed op heb, en om situaties met meer rust en overzicht te benaderen.”

Als begeleider deelt hij vanaf dag één zijn ervaringen met nieuwe deelnemers. Hij gebruikt tools zoals de DISC-test om hen te helpen hun eigen sterktes te ontdekken.

“Ik doe wat ik leuk vind, en dat opent nieuwe deuren voor mij, zoals het coördineren en bewaken van plannen. Voorheen vond ik alles leuk en nam ik te veel hooi op mijn vork. Nu doe ik soms een stapje terug, wat zorgt voor meer overzicht en betere planning.''

Beide deelnemers raden het Triple T-programma ten zeerste aan:

• Marie: “Triple T geeft je handvatten om makkelijker door het leven te fietsen. Het helpt je om je kwetsbaar op te stellen, grenzen te stellen en bewuster in het leven te staan. Daarnaast biedt Triple T inzicht in wie je bent en hoe anderen jou zien. Dit helpt je om je minder snel door emoties te laten leiden, je sterker te voelen en prettiger in de omgang te zijn.”

• Boy: “Het programma is een verrijking van je zelfkennis. Het leert je vooruit te kijken en bewuster met situaties om te gaan. Het draagt bij aan een gezonde geest en verantwoordelijkheidsgevoel.”

Reacties van ETC

Laura Schuurman, Training Officer: ''De groei van Marie en Boy heeft ons als werkgever positief verrast. Ze zijn nu interne ambassadeurs die hun collega’s inspireren en stimuleren. Mede dankzij het Triple T-programma kunnen zij hun carrière bij ETC gezond en duurzaam voortzetten. De vaardigheden die ze hebben ontwikkeld, maken hen zelfs potentieel geschikt voor leidinggevende functies in de toekomst.''

Bernd Smelt, Team Manager Productie: ''Boy heeft enorme stappen gezet op het gebied van soft skills en neemt nu een leidende rol in het team. Hij bespreekt regelmatig gedrag en arbeidsethos met collega’s. Marie blinkt uit in het omgaan met diversiteit op de werkvloer. Ze geeft het goede voorbeeld en heeft zichzelf ontwikkeld tot een rolmodel.”

Wat is Triple T?

Triple T High Tech Academy ondersteunt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het richt zich op het verbeteren van mental skills en soft skills, zoals communicatie en samenwerking, Daarnaast daagt het programma deelnemers fysiek uit en helpt hen grenzen te verleggen. De sessies vinden plaats in een inspirerende omgeving, namelijk de skyboxen van Heracles.

Een Duurzame Investering in je werknemers

Overweeg je ook als hightech bedrijf de voordelen van Triple T voor uw medewerkers te ontdekken. Neem contact op met Jacqueline Mens voor meer informatie en sluit je aan.

Het Triple T-programma laat zien hoe persoonlijke groei en professionele ontwikkeling hand in hand kunnen gaan. Marie en Boy zijn levende voorbeelden van hoe medewerkers, met de juiste ondersteuning, kunnen uitgroeien tot inspirerende krachten binnen hun organisatie.