Burgemeester Gerritsen: “Triple T zorgt voor positieve flow en perspectief”

Kwalitatief technisch personeel opleiden én voor Twente behouden

Triple T staat voor Trots, Techniek en Twente. Binnen de Triple T High Tech Academy werken innovatieve hightech bedrijven samen met het onderwijs, betaald voetbal en de overheid om technisch mbo-talent breder op te leiden en te behouden voor Twente. Als één van de ambassadeurs van Triple T benadrukt burgemeester Arjen Gerritsen van Almelo de kracht van het programma: “Bedrijven hebben door Triple T meer vitale en weerbare medewerkers. Medewerkers krijgen een beter toekomstperspectief en zijn fitter. Bovendien zorgt Triple T voor kruisbestuiving op de werkvloer. Deelnemers enthousiasmeren collega’s waardoor echt een positieve flow ontstaat.”

Werkbezoeken en gesprekken met onderwijs en ondernemers maakten volgens burgemeester Gerritsen enkele jaren geleden nog scherper duidelijk dat de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt beter moest. Samen met hightech bedrijven uit de stad, het onderwijs en Heracles bouwde hij vol overtuiging mee aan het succes van de Triple T High Tech Academy. “We zien nog te vaak dat Twentse jongeren ertoe neigen de regio te verlaten omdat ze hier geen passend werk denken te vinden. Degenen die wel blijven, ervaren een gebrekkige aansluiting tussen hun opleiding en wat de arbeidsmarkt van hen vraagt. Triple T vult die leemte. Hierdoor beschikken medewerkers over alle skills waardoor ze van meerwaarde zijn voor de toekomst van de talrijke innovatieve bedrijven die onze regio kent.”

Gezonde en gemotiveerde medewerkers
Gerritsen is trots op hoe Triple T functioneert en de succesverhalen van deelnemers. Hij laat geen kans onbenut bedrijven te motiveren deel te nemen aan het programma. “Zeker in deze krappe arbeidsmarkt wil je als bedrijf gezonde en gemotiveerde medewerkers. De Triple T High Tech Academy is daarvoor eigenlijk een must. Het raakt aan verantwoord ondernemerschap, motiveert medewerkers, biedt ontwikkelingskansen en betekent echt een meerwaarde voor je bedrijf. Het is een mooie vorm van HR-beleid. Uiteraard vraagt het een investering in tijd en geld, maar dat betaalt zich dubbel en dwars uit in vitale medewerkers met ijzersterke competenties die een meerwaarde vormen op de werkvloer.”

Talent behouden voor Twente
Bijkomend effect van het programma is dat de Triple T High Tech Academy het netwerk tussen de deelnemende hightech bedrijven versterkt. Gerritsen: “Bedrijven zien elkaar steeds meer als partner dan als concurrent. Het is een gezamenlijk doel talent te behouden voor Twente.” En daar snijdt het mes aan twee kanten. Want personeel dat hier werkt én woont is vaak ook van betekenis voor de samenleving: “Als bestuurslid bij de voetbalclub, als penningmeester bij de tennis of actief in de lokale politiek. Communicatievaardigheden, planning en organisatie en bijvoorbeeld persoonlijk leiderschap zijn vaardigheden die deelnemers tijdens het programma opdoen. Je ziet dat die competenties ook van waarde zijn bij dit soort activiteiten buiten hun werk.”

Blijvend verbinden aan stad en regio
Het is de overtuiging van burgemeester Gerritsen dat de Triple T High Tech Academy er mede voor zorgt dat Twentenaren de regio niet hoeven te verlaten om werk te vinden dat bij hen past én perspectief biedt. “Daar dragen we als gemeente ook actief aan bij via een gevarieerd huizenaanbod. Door een aantrekkelijke stad te zijn, met een groot sportief en cultureel aanbod. Een stad waar je je kinderen veilig kunt laten opgroeien. In een regio die alles biedt, van goed onderwijs tot uitgaansmogelijkheden. Maar ook door bedrijven te helpen een aantrekkelijke werkgever te zijn. Door te investeren in een goed ondernemersklimaat en bereikbaarheid. Die mix draagt er toe bij dat medewerkers zich blijvend verbinden aan onze stad en regio.”

Meer grip op de toekomst
Is het concept van Triple T High Tech Academy ook denkbaar in andere sectoren? “Zeker”, benadrukt burgemeester Gerritsen. “Het is geen blauwdruk, maar het concept is zeker toepasbaar in andere sectoren. Zolang de drie componenten van Triple T - sport, lifestyle en gezondheid – iedere keer samengaan, kan iedere branche profiteren van dit concept. Het zorgt voor meer grip op de toekomst, voor meer vitaliteit en meer perspectief voor zowel bedrijven als inwoners.”

Participeren in Triple T
Dit najaar verlaat burgemeester Gerritsen de stad Almelo voor zijn nieuwe functie als commissaris van de Koning in de provincie Flevoland. Omdat zijn roots in Twente liggen, zal de regio blijvend op zijn aandacht mogen rekenen. “Ik wil mijn opvolger, maar eigenlijk alle Twentse burgemeesters en gemeenten, nadrukkelijk meegeven om voluit te participeren in Triple T. Als gemeente ben je er niet voor jezelf maar voor de gemeenschap. Triple T is een ontzettend mooi programma dat via goed werkgeverschap en onderwijs concreet bijdraagt aan een sterke regionale economie én vitale en weerbare inwoners die in Twente volop perspectief vinden.”